2023年11月23日湖北當陽市組織部一行赴廣元，對廣元瑞峰新材料有限公司的校企合作柔性引才情況進行深入調研。此次調研旨在了解企業(yè)在人才引進、培養(yǎng)和使用方面的成功經驗，為當陽市組織人才工作提供借鑒。

△副總經理張欣怡向當陽市組織部領導介紹公司情況

在調研中，當陽市組織部一行深入了解了廣元瑞峰新材料有限公司的校企合作情況。與多家高校和科研機構建立了緊密的合作關系，通過共同研發(fā)、成果轉化和人才培養(yǎng)等方式，實現(xiàn)了產學研用的深度融合。這種柔性引才模式不僅為企業(yè)引入了豐富的人才資源，也提升了企業(yè)的技術水平和市場競爭力。

△湖北省當陽市組織部一行現(xiàn)場調研

副總經理張欣怡表示：廣元瑞峰新材料有限公司一直注重人才的引進、培養(yǎng)和使用。這種合作不僅為公司帶來了先進的科研成果和優(yōu)秀的人才隊伍，也促進了公司的產業(yè)升級和可持續(xù)發(fā)展。同時，公司還通過多種方式吸引和留住人才，如提供良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的待遇和職業(yè)發(fā)展機會等。

△副總經理張欣怡帶領當陽市領導參觀公司研發(fā)室

當陽市組織部一行對廣元瑞峰新材料有限公司的校企合作柔性引才模式表示贊賞，認為這是一種創(chuàng)新的人才引進方式，值得在更廣泛的范圍內推廣和應用。此次調研也為當陽市組織人才工作提供了新的思路和方法，有助于推動當?shù)亟洕�社會的可持續(xù)發(fā)展。

在未來，廣元瑞峰新材料有限公司將繼續(xù)深化與高校和科研機構的合作，加大人才培養(yǎng)和引進力度，不斷提升企業(yè)的核心競爭力和市場地位。同時，公司也將積極參與地方經濟建設和社會發(fā)展，為推動區(qū)域經濟繁榮和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。